👉Il CV è una lista della spesa?
Lo so la mia domanda è volutamente provocatoria.
La risposta è: no non lo è.
Eppure, nella mia esperienza e da career coach che aiuta a collocarsi e soprattutto da ex manager in affari regolatori e recruiter, in realtà il CV viene mediamente scritto dai candidati, come una lista della spesa.
A volte fatta pure male.
Senza cura della grammatica.
Senza estetica.
Senza senso.
In realtà senza né cuore né testa.
👉Mi sono spesso domandata perché.
E la risposta che mi sono data è multifattoriale.
📌Non hai capito il senso del CV, questo ti porta a dedicargli meno tempo e cura possibile;
📌Ti mancano gli strumenti pratici per scriverlo in modo comunicativo e non informativo, non conoscendone la reale differenza;
📌Non hai consapevolezza dei tuoi perché e di conseguenza non sai comunicarli;
📌Ti focalizzi su quello che ti manca invece che su quello che hai già;
📌Parti dalla credenza pericolosa che non c’è lavoro, quindi che senso ha impegnarti e fare del tuo meglio per fare un CV che spacca?
📌Non hai idea di cosa tu vuoi fare nella vita, e mandi il CV a caso, in risposta ad annunci a caso. E finisci sistematicamente fuori target.
👉Ma quindi nel pratico come si scrive questo CV che comunica?
Bene, non preoccuparti perché oggi voglio parlarti di Luca.
Cosa c’è di meglio di una VERA revisione?
Nota: alla fine troverai un video in cui potrai vedere nel PRATICO il lavoro fatto insieme a Luca, e che gli ha permesso di ottenere il lavoro che desiderava.
Ma prima voglio darti un attimo di contesto.
👉Qual è il PROCESSO OPERATIVO basico da seguire quando si scrive un CV?
- Lavorare sulla sintesi del profilo rispetto al target;
- Lavorare sul modello CV che ti rappresenta;
- Esplicitare che problema risolvo/che vantaggio avresti ad assumermi.
📌Sintesi del profilo (Target)
La parte FONDAMENTALE dove ti giochi tutti i tuoi 3-5 secondi di attenzione del recruiter, è la tua bio, o l’about me.
Questa parte se prende il cervello rettile e limbico, genera un’emozione che spinge il recruiter a continuare a leggere. Aumentando le tue probabilità di essere chiamat*.
Perciò deve essere scritto a “modino” come direbbero i miei amati toscani.
👉Li è la parte dove stresso di più durante la revisione: si deve capire subito nella prima frase tu chi sei.
✔️Cosa vuoi;
✔️Cosa ti motiva;
✔️I tuoi valori;
✔️Il tuo fil rouge;
✔️I tuoi perché.
👉In fondo trovi il video YouTube in cui vedi la revisione che io e Luca abbiamo fatto assieme.👈
Il suo CV inizia oggi:” La creatività è la mia scintilla e la concretezza è il fuoco che accende la mia voglia di costruire. Sono una persona dinamica e curiosa. “
In questa riga si è già fatto inquadrare, il recruiter ha subito chiaro chi è Luca.
📌 Modello di CV
Ogni volta che vedo un Europass perdo un anno di vita… E nella revisione fatta con Luca, siamo parti da quell’ORRIBILE modello per arrivare ad un modello che rappresenta la sua personalità.
✔️Per stile;
✔️Colore;
✔️Audacia;
✔️Leggerezza;
✔️Autorevolezza.
Tutto questo si percepisce solo a guardare il modello.
Dai colori, al font allo stile grafico. E da questo si capiscono tante cose di Luca. Gli ho insegnato a gestire il messaggio, ovvero come e cosa comunicare in modo CONSAPEVOLE sfruttando questo livello di comunicazione.
📌 Che problema ti risolvo?
Le relazioni professionali si basano sul concetto: che problema ti risolvo?
Dopo aver spiegato questo concetto a Luca, lui ha deciso di fare una sezione nel CV dedicata.
👉Cosa posso dare:
✔️Nuove idee;
✔️Punto di riferimento;
✔️Affidabilità.
Il messaggio comunicativo del CV di Luca è estremamente chiaro, ben strutturato e soprattutto consapevole e finalizzato al suo obiettivo: occuparsi di marketing in azienda farmaceutica.
Ecco finalmente il video sulla revisione del CV di Luca
Ti piace il CV di Luca? Sai che anche tu puoi ottenere lo stesso CV?
🤔In che modo? 🤔
Ho lanciato in dicembre 2022 il mio primo laboratorio di scrittura CV per insegnarti a scrivere un CV che spinge a chiamarti al colloquio.
Con biotecnologi italiani abbiamo deciso di lavorare assieme a questo progetto e per gli associati vi sarà uno sconto del 10% sul prezzo.
📌Il prossimo laboratorio sarà 12, 17 e 19 gennaio dalle 18-20 (iscrizioni aperte fino al 10 gennaio 2023).
Per dedicarmi a voi singolarmente il numero massimo di partecipanti è di sole 7 persone, non di più.
👉 Laboratorio di scrittura CV (6 ore) come funziona in dettaglio?
📌Cosa dovrai fare tu prima del corso?
Compilare la scheda di autovalutazione iniziale del tuo CV con la check list completa che ti fornirò quando ti iscriverai.
📌Argomenti 1 giorno 12 gennaio 2023 (in gruppo)
- Discussione dei risultati dell’autovalutazione;
- Identificazione del fil rouge (i tuoi perché) e valori guida per il tuo CV;
- Come scrivere il CV (Sinek model);
- Formazione per l’uso della scheda mappatura delle competenze per scrivere il tuo CV.
📌Cosa dovrai fare tu prima del secondo incontro del corso?
Usando la scheda mappatura delle competenze sistemerai il tuo CV, che poi rivedremo assieme il giorno 2.
📌Argomenti 2 giorno 17 gennaio 2023 (in gruppo)
- Revisione del CV scritto/aggiornato;
- Come strutturare il profilo del CV sfruttando il potere dei metamessaggi;
- Formazione per l’uso della scheda gap analysis per adattare il CV alle candidature.
📌Cosa dovrai fare tu prima del tu prima del terzo incontro del corso?
Sistemerai ancora il tuo CV dopo la revisione in gruppo, e con l’ausilio della scheda Gap analysis per le candidature.
📌3 giorno 19 gennaio 2023 (in gruppo)
- Verifica della revisione del CV rispetto al target indentificato con la scheda di Gap analysis;
- Discussioni, commenti e feedback conclusivi.
Conosci qualcuno di interessato? Inoltragli questo messaggio, pensaci 😉 un CV ti cambia la vita!
Ti lascio la scheda di iscrizione per il Laboratorio scrittura CV on line.
👉 Ecco la scheda di iscrizione al corso:
https://drive.google.com/file/d/1kilOcPytaHQKachv5i5YlJZVGPMhGOP6/view?usp=sharing
👉 mandamela compilata via email lorenza.moscarella@hotmail.it entro il 10 gennaio 2023.
Ti aspetto!
Lorenza
Chi sono?
Ciao sono Lorenza Moscarella! Faccio l’orientatore e il career coach.
Il mio leitmotiv è ” The measure of intelligence is the ability to change”. Albert Einstein
Mi occupo di candidati under 45 anni in cerca del primo lavoro o di ricollocamento, o per lo sviluppo delle competenze come quelle per diventare responsabile, negoziare lo stipendio, imparare a rapportarsi al meglio con capi e colleghi. Mi occupo anche di Formazione scolastica, universitaria e aziendale.
Se vuoi saperne di più mi trovi su Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lorenza-moscarella/
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